חדשנות טכנולוגית היא התחרותיות המרכזית של ארגון, וכישרונות הם הערובה הבסיסית לחדשנות. בהנהגתו של המייסד, פרופסור מא הייאן מאוניברסיטת נאנטונג, ננטונג סינטיק מונופילמנט המשיך להציג כישרונות במשך יותר מעשר שנים בכדי לחזק את צוות המחקר המדעי ולהתמקד במחקר ופיתוח של מוצרים מיוחדים שונים. כעת החברה הפכה לפלח מונופילמנטים מקומי." אלוף בלתי נראה" מִפְעָל.
פרופסור מה הייאן הוא מומחה בתחום החומרים הפולימרים בבית הספר להנדסה כימית, אוניברסיטת נאנטונג. במחקר הוראה הוא מצא כי חברות בעלות שם עולמי כמו טוראי, טייג'ין והדופונט האמריקאית מייחסים חשיבות רבה לפיתוח מוצרים מונופילמנטים. עם זאת, בסין המחקר, הייצור והיישום של מונופילמנט עדיין ברמה נמוכה יחסית. בהשראת משימתו החליט מא הייאן לפתוח עסק לתיעוש תוצאות המחקר שלו על מונופילמנט.

תחת הנהגתו של Ma Haiyan, התמקד מונופילמנט Cintiq בשינוי פולימרי, מחקר ופיתוח מונופילמנטים פונקציונליים מיוחדים וציוד ייצור, ופיתח סדרת מוצרים מוליכים, עמידים בטמפרטורה גבוהה, אנטיבקטריאלי ומעכב בעירה. , התפתח ליצרן מונופילמנטים הגדול ביותר בסין ואלוף הסינגלים בענף. זה הוערך בהדרגה כמפעל היי-טק לאומי וכ-&מחוזי;&מיוחד, מיוחד-חדש; מפעל ענק מדע וטכנולוגיה. היא השיגה יותר מ 100 פטנטים על המצאות ומודל שימושי, והשתתפה בניסוח 7 תקנים לאומיים ותעשייתיים.

מאחורי חדשנות מדעית וטכנולוגית עומדת תמיכה חזקה בכישרונות. ב- Cintiq מיי חיאן מייחס חשיבות רבה לבניית צוות כישרונות. מצד אחד, הוא מגייס במרץ כישרונות ומרחיב את מרכז ה- R GG; D של הארגון. מומחים ופרופסורים משתתפים במחקר ופיתוח ארגוני בצורת פרויקטים של נושאים, ומקדמים קשר חלק בין מחקר מדעי ושינוי טרנספורמציה. בנוסף, סינטיק פיתחה גם שיתוף פעולה הדוק בתעשייה-אוניברסיטה עם אוניברסיטת סצ'ואן, אוניברסיטת דונגהואה, אוניברסיטת נאנטונג ואוניברסיטאות אחרות כדי להניח בסיס איתן לחדשנות המתמשכת של חברת 39. האווירה החזקה של חדשנות, דגש על כישרונות וסיכויי פיתוח טובים הופכים את סינטיק ללבם של כישרונות רבים.
