חדשנות טכנולוגית היא התחרותיות המרכזית של ארגון, וכישרונות הם הערובה הבסיסית לחדשנות. בהנהגתו של המייסד, פרופסור מה הייאן מאוניברסיטת נאנטונג, המשיך נאנטונג סינטיק מונופילמנט להציג כישרונות לחיזוק צוות המחקר המדעי במשך יותר מעשר שנים, תוך התמקדות במחקר ופיתוח של מוצרים מיוחדים שונים. כעת החברה הפכה לפלח מונופילמנטים מקומי." אלוף בלתי נראה" מִפְעָל.
פרופסור מה הייאן הוא מומחה בתחום החומרים הפולימרים בבית הספר להנדסה כימית, אוניברסיטת נאנטונג. במחקר ההוראה הוא מצא כי חברות בעלות שם עולמי כמו טוראי, טייג'ין ו דופונט האמריקאית מייחסים חשיבות רבה לפיתוח מוצרים מונופילמנטים. עם זאת, בסין המחקר, הייצור והיישום של מונופילמנט עדיין ברמה נמוכה יחסית. בהשראת משימתו החליט מא הייאן להקים עסק לתיעוש תוצאות המחקר שלו על מונופילמנט.

תחת הנהגתו של מא הייאן, התמקדה מונופילמנט סינטיק בשינוי פולימרי, מחקר ופיתוח מונופילמנטים פונקציונליים מיוחדים וציוד ייצור, ופיתח סדרת מוצרים מונופילמנטים מוליכים, עמידים בטמפרטורה גבוהה, אנטיבקטריאלי ומעכב בעירה. , התפתח ליצרן מונופילמנטים הגדול ביותר בסין ואלוף הסינגלים בענף. זה הוערך בהדרגה כמיזם הייטק לאומי וכ-&מחוזי;" מיוחד, מיוחד-חדש; מפעל ענק מדע וטכנולוגיה. היא השיגה יותר מ 100 פטנטים על המצאות ומודל שימושי, והשתתפה בניסוח 7 תקנים לאומיים ותעשייתיים.
מאחורי חדשנות מדעית וטכנולוגית עומדת תמיכה חזקה בכישרונות. ב- Cintiq מיי חיאן מייחס חשיבות רבה לבניית צוות כישרונות. מצד אחד, הוא מגייס במרץ כישרונות ומרחיב את מרכז ה- R GG; D של הארגון. מצד שני, הוא מפתח חשיבה, מושך כישרונות בצורה גמישה ושוכר כישרונות ממכללות ואוניברסיטאות. מומחים ופרופסורים משתתפים במחקר ופיתוח ארגוני בצורת פרויקטים של נושאים, ומקדמים קשר חלק בין מחקר מדעי ושינוי טרנספורמציה. בנוסף, סינטיק פיתחה גם שיתוף פעולה הדוק בתעשייה-אוניברסיטאות עם אוניברסיטת סצ'ואן, אוניברסיטת דונגהואה, אוניברסיטת נאנטונג ואוניברסיטאות אחרות כדי להניח בסיס איתן לחדשנות המתמשכת של חברת 39. האווירה החזקה של חדשנות, דגש על כישרונות וסיכויי פיתוח טובים הופכים את סינטיק ללב של כישרונות רבים.
